Chuyển đến nội dung chính

Mặt tốt, xấu của xuất khẩu lao động

Mặt tốt, xấu của xuất khẩu lao động

L.T.S: Mỗi năm, cả nước có trên 100.000 người ra nước ngoài làm việc. Ở nhiều làng quê nghèo, người dân thực sự đổi đời nhờ xuất khẩu lao động nhưng cũng không ít người tán gia bại sản vì rủi ro, bị lừa đảo. Bức tranh xuất khẩu lao động vẫn còn nhiều gam màu tối.

Nước mắt “làng triệu đô”
Nhiều gia đình ở các xã có phong trào xuất khẩu lao động mạnh của Hà Tĩnh, Nghệ An tan nát, trả giá đắt do cố chấp lao vào con đường mưu sinh ở xứ người

Xuất ngoại làm việc đã giúp diện mạo nhiều xã nghèo ở Nghệ An, Hà Tĩnh thay đổi nhanh chóng, ngày càng có nhiều tỉ phú với nhà lầu, ô tô đắt tiền. Tuy nhiên, bi kịch cũng đã xảy ra đối với nhiều gia đình.
Giàu lên nhờ xuất ngoại
Về xã Cương Gián (huyện Nghi Xuân, tỉnh Hà Tĩnh) vào những ngày tháng 3, chúng tôi thực sự bất ngờ bởi sự thay đổi quá nhanh của người dân nơi đây. Đường làng ngõ xóm khang trang, nhà cao tầng mọc lên san sát. Trên đường xuất hiện nhiều ô tô đắt tiền. Đi vào một số xóm trong xã mà cứ ngỡ lạc vào một khu phố sầm uất ở TP Hà Tĩnh.
Ở xã Cương Gián, nhờ thu nhập từ xuất khẩu lao động mà ngày càng có nhiều ngôi nhà cao tầng khang trang mọc lên
Ở xã Cương Gián, nhờ thu nhập từ xuất khẩu lao động mà ngày càng có nhiều ngôi nhà cao tầng khang trang mọc lên
Quay ngược thời gian về 20 năm trước, khi chưa có phong trào  xuất khẩu lao động (XKLĐ) thì Cương Gián cũng như bao xã ven biển miền Trung khác: người dân lam lũ nhưng không đủ ăn, cái đói, cái nghèo cứ đeo đẳng. Khoảng năm 1995, người dân xã biển này bắt đầu sang Hàn Quốc làm việc. Nhà nào cũng có người đi, người đi trước rước người đi sau. Từ đó, cuộc sống người dân bắt đầu đổi thay, thoát nghèo, trở nên giàu có. Hiện nay, ở Cương Gián, nhà ít nhất cũng có 1-2 người, nhà nhiều thì ngoài anh em ruột còn có cháu, người trong dòng họ ra nước ngoài làm việc.
Theo thống kê của UBND xã Cương Gián, tính đến tháng 3-2016, toàn xã có gần 2.700 người đang đi XKLĐ ở Hàn Quốc, Nhật Bản, Úc, Đài Loan... Mỗi năm, nguồn thu ngoại tệ tính theo thu nhập tích lũy của lao động trong xã gửi về lên đến hàng trăm tỉ đồng. Ông Nguyễn Văn Thanh, Chủ tịch UBND xã Cương Gián, cho biết: “Trước đây xã rất nghèo, còn bây giờ khác hẳn, thu nhập bình quân trên đầu người đạt 35 triệu đồng/năm; tỉ lệ hộ nghèo vào năm 1994 trên 50%, nay giảm còn dưới 5%”.
Cũng như Cương Gián, xã Đô Thành (huyện Yên Thành, tỉnh Nghệ An) giàu có bậc nhất xứ Nghệ nhờ nguồn thu từ XKLĐ. Xã này hiện có khoảng 2.000 người đi làm ăn ở các nước như Hàn Quốc, Đức, Nga, Thái Lan, Lào... Nhờ nguồn ngoại tệ gửi về từ nước ngoài mà đến nay, xã có trên 1.000 hộ dân xây nhà cao tầng, trong đó có nhiều nhà trị giá 20-30 tỉ đồng, hàng trăm ô tô đắt tiền. “Trước đây, người dân trong xã quanh năm vất vả vẫn không đủ ăn. Từ khi có phòng trào đi XKLĐ, bộ mặt nông thôn thay đổi hẳn, thu nhập bình quân khoảng 30 triệu đồng/người/năm” - ông Nguyễn Văn Xuyên, Chủ tịch UBND xã Đô Thành, nói.
Trả giá
Dù vậy, ẩn bên trong những ngôi nhà cao tầng ở “làng triệu đô” là nhiều câu chuyện buồn mà người dân đang phải trả giá.
Ở Cương Gián, để được ra nước ngoài làm việc, người ta bất chấp mọi giá, kể cả chuyện làm ly hôn giả. Do không được sang Hàn Quốc theo diện hợp pháp, nhiều người phải làm thủ tục ly hôn để được bảo lãnh sang làm việc. Có thời điểm ở xã này có tới hàng chục cặp vợ chồng làm thủ tục ly hôn. Phong trào ly hôn giả không chỉ có người dân mà còn rơi vào nhiều cán bộ xã. Cụ thể là trường hợp của gia đình ông Hoàng Công Tuần, nguyên phó chủ tịch xã. Năm 2008, khi 2 cô con gái của ông Tuần đã có chồng, con nhưng cán bộ tư pháp xã vẫn xác nhận còn độc thân để họ được làm thủ tục bảo lãnh sang Hàn Quốc.
Nhờ “lá bùa hộ mệnh” là giấy chứng nhận còn độc thân mà nhiều người dân xã Cương Gián đã được sang Hàn Quốc. Tuy nhiên, việc làm thủ tục ly hôn giả cũng đã đẩy nhiều gia đình vào cảnh đổ vỡ, bất hạnh. Điển hình là câu chuyện của gia đình anh Nguyễn Văn T. Anh T. bàn với vợ là chị Th. làm thủ tục ly hôn để chị sang Hàn Quốc. Thời gian đầu, chị Th. thường xuyên gửi tiền về cho gia đình nhưng không lâu sau, chị Th. tuyên bố lấy chồng Hàn. Từ đó đến nay, 2 đứa con nhỏ đang ở quê nhà rơi vào cảnh bơ vơ vì mất mẹ.
Về Cương Gián, chúng tôi còn được nghe nhiều câu chuyện buồn khác. Đó là cảnh những bà mẹ già, những người vợ trẻ phải sống cô đơn, trống vắng trong những căn nhà khang trang, đầy đủ tiện nghi. Nhiều đứa trẻ sinh sống trong sự thiếu thốn tình yêu thương của bố mẹ. Chị Lê Thị Trâm, xã Cương Gián, bộc bạch: “Chồng đi Hàn Quốc, gia đình không còn lo về kinh tế nhưng buồn, anh ấy đi biền biệt mười mấy năm; nhiều lúc vợ nhớ chồng, con nhớ cha chỉ biết ôm nhau khóc”.
Ngoài ra, không ít người ở xã Cương Gián đi XKLĐ đã phải bỏ mạng ở xứ người, trong đó có rất nhiều trường hợp thi thể không đem được về quê mai táng do người thân không có tiền hoặc chết mất xác. Ông Nguyễn Văn Thanh, Chủ tịch UBND xã Cương Gián, xác nhận: “Qua thống kê, toàn xã có khoảng 50 người chết khi đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có nhiều trường hợp không đem được xác về quê”.

Theo báo người lao động

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản.

Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản. Phỏng vấn đi Nhật không giống như đi thi đại học cần phải học giỏi mà chỉ cần các bạn biết được quy trình thi tuyển gồm những phần nào. Qua đó chuẩn bị cách trả lời phù hợp với những yếu tố người Nhật cần ở người lao động thì có thể trúng tuyển rồi. Ngoài ra các phải chuẩn bị đầy đủ các thủ tục như: giấy khám sức khỏe, hồ sơ đăng ký thi tuyển đơn hàng, học các câu chào hỏi, giới thiệu bản thân. Được rèn luyện tác phong thi tuyển. Lý do khiến các bạn thi trượt bởi vì bạn đã thiếu các kỹ năng khi phỏng vấn – khâu quan trọng nhất quyết định bạn có được nhận vào làm hay không. Vì thế, hãy tìm hiểu về văn hóa phỏng vấn của người Nhật một cách kỹ càng để luôn tạo ấn tượng với đối tác tuyển dụng Nhật Bản. Phong thái tự tin là yếu tố quan trọng nhất khi bạn tham gia phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trước khi phỏng vấn nhiều bạn thực tập sinh thường có tâm lý lo lắng, thiếu tự tin khi đối mặt với nhà tuyển dụng Nhật...
Nghiêm Cấm Việc Thu Tiền Mô Giới Đi Xuất Khẩu Lao Động.  Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2020, trong đó có nhiều quy định mới rất đáng chú ý. Luật gồm 8 chương, 74 điều. So với luật hiện hành, Luật có 31 điểm mới thuộc 8 nhóm nội dung lớn. Luật mới có nhiều quy định nhằm bảo vệ quyền lợi của lao động Việt Nam ở nước ngoài, điển hình là quy định cho phép người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, Luật cũng quy định người đi xuất khẩu lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước đến làm việc, nếu hai nước đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần. Đáng chú ý, Luật nghiêm cấm việc thu tiền môi giới đi xuất khẩu lao động của người lao động. Chúng tôi luôn ủng hộ, tuân thủ ...

Ảnh hưởng dịch Covid-19: Quá nửa đơn hàng XKLĐ bị mất, tạm dừng

Ảnh hưởng dịch Covid-19: Quá nửa đơn hàng XKLĐ bị mất, tạm dừng Hiện tạị rất nhiều công ty XKLĐ đang gặp rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng xấu đến từ dịch bệnh Covid-19. Nhiều công ty "Quá nửa đơn hàng phải tạm dừng, hủy, hoặc tạm hoãn sang các tháng 5-6 . Với các đơn hàng của đối tác truyền thống, không thể hoãn thì thực hiện tuyển dụng online, qua Skype, Zalo. Việc tạm dừng tuyển dụng từ hai phía về lâu dài sẽ tác động lớn tới hoạt động XKLĐ của các công ty và các đối tác" Do ảnh hưởng từ dịch bệnh, các đối tác đã dừng sang Việt Nam tuyển dụng, tại Việt Nam các công ty cũng không thể triển khai hoạt động tuyển dụng tập trung. Điều này khiến cho nguồn cung ứng lao động bị giảm sút về sau này. Dịch bệnh làm các đơn hàng của các công ty giảm mạnh, trong khi đó chi phí hoạt động lại tăng cao, công ty lại phải gồng gánh nhiều chi phí khác Ví dụ như chi phí khử khuẩn, mặt bằng cơ sở vật chất…v.v..v.. Về phía Bộ LĐTBXH, ông Nguyễn Gia Liêm - Phó cục trưởng Cụ...