Chuyển đến nội dung chính

Bài đăng

Nghiêm Cấm Việc Thu Tiền Mô Giới Đi Xuất Khẩu Lao Động.  Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 13/11/2020, trong đó có nhiều quy định mới rất đáng chú ý. Luật gồm 8 chương, 74 điều. So với luật hiện hành, Luật có 31 điểm mới thuộc 8 nhóm nội dung lớn. Luật mới có nhiều quy định nhằm bảo vệ quyền lợi của lao động Việt Nam ở nước ngoài, điển hình là quy định cho phép người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, Luật cũng quy định người đi xuất khẩu lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước đến làm việc, nếu hai nước đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần. Đáng chú ý, Luật nghiêm cấm việc thu tiền môi giới đi xuất khẩu lao động của người lao động. Chúng tôi luôn ủng hộ, tuân thủ ...
Các bài đăng gần đây

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG XKLD CHO NỢ 50% PHÍ (28.7.2020)

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG XKLD CHO NỢ 50% PHÍ LÀM VIỆC TẠI: NAGONO ( NHẬT BẢN) SỐ LƯỢNG TUYỂN: 15 NỮ TUỔI: 18-22 ( CHỈ CẦN TỐT NGHIỆP C2) LƯƠNG: 31,000,000 VNĐ/ THÁNG ( CHƯA LÀM THÊM ) XUẤT CẢNH: T1/2020 PHỎNG VẤN: 28/7/2020 LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC VÀO ĐƠN: 0964.338.443 hoặc 0868.502.228

Quy trình hồ sơ thủ tục xuất khẩu khẩu lao động Nhật Bản

Quy trình hồ sơ thủ tục xuất khẩu khẩu lao động Nhật Bản Để có cái nhìn tổng quan về chương trình xuất khẩu lao động Nhật, người lao động (NLĐ) cần phải hiểu rõ 8 bước chính trong quy trình đi XKLĐ Nhật Bản dưới đây: Bước 1: Sơ tuyển lao động đầu vào Đầu tiên, các công ty xklđ sẽ tuyển chọn những ứng viên đáp ứng được các tiêu chí chung của nhà tuyển dụng Nhật Bản như chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn, độ tuổi,… Bước 2: Khám sức khỏe Sau khi qua vòng sơ tuyển đầu vào, người lao động sẽ được nhân viên công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản đưa đi khám sức khỏe ở bệnh viện đạt chuẩn. Bước 3: Đào tạo trước khi phỏng vấn đơn hàng đi Nhật Nếu lao động đạt điều kiện về sức khỏe sẽ được học tiếng Nhật cơ bản trước khi thi tuyển phỏng vấn. Thời gian học là 5 ngày. Kết thúc khóa học tiếng Nhật cơ bản, NLĐ sẽ được nhân viên Công ty xuất khẩu lao động tư vấn lựa chọn đơn hàng phù hợp. Bước 4: Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật Thi tuyển phỏng vấn đơn hàng có 2 hình thức: tr...

Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản.

Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản. Phỏng vấn đi Nhật không giống như đi thi đại học cần phải học giỏi mà chỉ cần các bạn biết được quy trình thi tuyển gồm những phần nào. Qua đó chuẩn bị cách trả lời phù hợp với những yếu tố người Nhật cần ở người lao động thì có thể trúng tuyển rồi. Ngoài ra các phải chuẩn bị đầy đủ các thủ tục như: giấy khám sức khỏe, hồ sơ đăng ký thi tuyển đơn hàng, học các câu chào hỏi, giới thiệu bản thân. Được rèn luyện tác phong thi tuyển. Lý do khiến các bạn thi trượt bởi vì bạn đã thiếu các kỹ năng khi phỏng vấn – khâu quan trọng nhất quyết định bạn có được nhận vào làm hay không. Vì thế, hãy tìm hiểu về văn hóa phỏng vấn của người Nhật một cách kỹ càng để luôn tạo ấn tượng với đối tác tuyển dụng Nhật Bản. Phong thái tự tin là yếu tố quan trọng nhất khi bạn tham gia phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trước khi phỏng vấn nhiều bạn thực tập sinh thường có tâm lý lo lắng, thiếu tự tin khi đối mặt với nhà tuyển dụng Nhật...

Nhật Bản công bố các giải pháp hỗ trợ lao động nước ngoài duy trì việc làm trong bối cảnh dịch bệnh do Covid-19

Nhật Bản công bố các giải pháp hỗ trợ lao động nước ngoài duy trì việc làm trong bối cảnh dịch bệnh do Covid-19 Tổng cục quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú Nhật Bản đã công bố các giải pháp hỗ trợ lao động nước ngoài duy trì việc làm tại Nhật Bản trong bối cảnh dịch bệnh do Covid-19 gây ảnh hưởng khiến nhiều lao động mất việc làm. Chính sách của Tổng cục quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú tập trung vào việc hỗ trợ tái tìm kiếm việc làm trong một số lĩnh vực ngành nghề nhất định Lĩnh vực ngành nghề nhất đinh bao gồm 14 ngành nghề sau đây: Hộ lí, vệ sinh tòa nhà, công nghiệp vật liệu, chế tạo máy công nghiệp, điện- thông tin điện tử, xây dựng đóng tàu-công nghiệp hàng hải, bảo dưỡng và sửa chữa ô tô, hàng không,  lưu trú, nông nghiệp, ngư nghiệp, chế biến thực phẩm- đồ uống, dịch vụ nhà hàng ăn uốngTư cách lưu trú “đặc định” có thể làm việc với thời hạn lưu trú tối đa 1 năm. Khi nộp hồ sơ xin cấp tư cách lưu trú này, bản thân người nộp hồ sơ cần phải...

Hành Trang Kiến Thức Trước Và Sau Khi Tới Nhật

Hành Trang Kiến Thức Trước Và Sau Khi Tới Nhật Trong những năm gần đây, sinh viên và người lao động từ Việt Nam đến Nhật Bản đã phải chịu những thiệt hại nghiêm trọng như : phải trả phí dịch vụ cao cho đại lý giới dẫn đến phải vay nợ nhiều, hoặc phải đi đến Nhật Bản khi chưa được chuẩn bị đầy đủ Chỉ tìm được những công việc bán thời gian làm từ đêm đến sáng, không thể tốt nghiệp trường Nhật ngữ - Bị giới thiệu đến nơi làm việc có môi trường không tốt, phải làm việc với mức lương thấp - Không tiếp thu được kỹ năng và tiếng Nhật, lương thấp sau khi trở về nước- Có rất nhiều trường hợp như vậy đã xảy ra. Dự án KOKORO được ra đời với mong muốn cải thiện tình hình đó để mọi người có thể yên tâm đi đến Nhật Bản. Khi học tập và làm việc ở nước ngoài, bạn cần có kiến thức đúng để đưa ra những lựa chọn tốt hơn. "KOKORO" sẽ cho bạn biết những bí quyết thành công khi đi du học và làm việc mà bạn cần biết. https://www.kokoro-vj.org/vi   Là trang cung cấp Những th...

Ảnh hưởng dịch Covid-19: Quá nửa đơn hàng XKLĐ bị mất, tạm dừng

Ảnh hưởng dịch Covid-19: Quá nửa đơn hàng XKLĐ bị mất, tạm dừng Hiện tạị rất nhiều công ty XKLĐ đang gặp rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng xấu đến từ dịch bệnh Covid-19. Nhiều công ty "Quá nửa đơn hàng phải tạm dừng, hủy, hoặc tạm hoãn sang các tháng 5-6 . Với các đơn hàng của đối tác truyền thống, không thể hoãn thì thực hiện tuyển dụng online, qua Skype, Zalo. Việc tạm dừng tuyển dụng từ hai phía về lâu dài sẽ tác động lớn tới hoạt động XKLĐ của các công ty và các đối tác" Do ảnh hưởng từ dịch bệnh, các đối tác đã dừng sang Việt Nam tuyển dụng, tại Việt Nam các công ty cũng không thể triển khai hoạt động tuyển dụng tập trung. Điều này khiến cho nguồn cung ứng lao động bị giảm sút về sau này. Dịch bệnh làm các đơn hàng của các công ty giảm mạnh, trong khi đó chi phí hoạt động lại tăng cao, công ty lại phải gồng gánh nhiều chi phí khác Ví dụ như chi phí khử khuẩn, mặt bằng cơ sở vật chất…v.v..v.. Về phía Bộ LĐTBXH, ông Nguyễn Gia Liêm - Phó cục trưởng Cụ...