Chuyển đến nội dung chính

Bài đăng

Đang hiển thị bài đăng từ Tháng 7, 2020

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG XKLD CHO NỢ 50% PHÍ (28.7.2020)

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG XKLD CHO NỢ 50% PHÍ LÀM VIỆC TẠI: NAGONO ( NHẬT BẢN) SỐ LƯỢNG TUYỂN: 15 NỮ TUỔI: 18-22 ( CHỈ CẦN TỐT NGHIỆP C2) LƯƠNG: 31,000,000 VNĐ/ THÁNG ( CHƯA LÀM THÊM ) XUẤT CẢNH: T1/2020 PHỎNG VẤN: 28/7/2020 LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC VÀO ĐƠN: 0964.338.443 hoặc 0868.502.228

Quy trình hồ sơ thủ tục xuất khẩu khẩu lao động Nhật Bản

Quy trình hồ sơ thủ tục xuất khẩu khẩu lao động Nhật Bản Để có cái nhìn tổng quan về chương trình xuất khẩu lao động Nhật, người lao động (NLĐ) cần phải hiểu rõ 8 bước chính trong quy trình đi XKLĐ Nhật Bản dưới đây: Bước 1: Sơ tuyển lao động đầu vào Đầu tiên, các công ty xklđ sẽ tuyển chọn những ứng viên đáp ứng được các tiêu chí chung của nhà tuyển dụng Nhật Bản như chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn, độ tuổi,… Bước 2: Khám sức khỏe Sau khi qua vòng sơ tuyển đầu vào, người lao động sẽ được nhân viên công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản đưa đi khám sức khỏe ở bệnh viện đạt chuẩn. Bước 3: Đào tạo trước khi phỏng vấn đơn hàng đi Nhật Nếu lao động đạt điều kiện về sức khỏe sẽ được học tiếng Nhật cơ bản trước khi thi tuyển phỏng vấn. Thời gian học là 5 ngày. Kết thúc khóa học tiếng Nhật cơ bản, NLĐ sẽ được nhân viên Công ty xuất khẩu lao động tư vấn lựa chọn đơn hàng phù hợp. Bước 4: Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật Thi tuyển phỏng vấn đơn hàng có 2 hình thức: tr...

Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản.

Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Đi Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản. Phỏng vấn đi Nhật không giống như đi thi đại học cần phải học giỏi mà chỉ cần các bạn biết được quy trình thi tuyển gồm những phần nào. Qua đó chuẩn bị cách trả lời phù hợp với những yếu tố người Nhật cần ở người lao động thì có thể trúng tuyển rồi. Ngoài ra các phải chuẩn bị đầy đủ các thủ tục như: giấy khám sức khỏe, hồ sơ đăng ký thi tuyển đơn hàng, học các câu chào hỏi, giới thiệu bản thân. Được rèn luyện tác phong thi tuyển. Lý do khiến các bạn thi trượt bởi vì bạn đã thiếu các kỹ năng khi phỏng vấn – khâu quan trọng nhất quyết định bạn có được nhận vào làm hay không. Vì thế, hãy tìm hiểu về văn hóa phỏng vấn của người Nhật một cách kỹ càng để luôn tạo ấn tượng với đối tác tuyển dụng Nhật Bản. Phong thái tự tin là yếu tố quan trọng nhất khi bạn tham gia phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Trước khi phỏng vấn nhiều bạn thực tập sinh thường có tâm lý lo lắng, thiếu tự tin khi đối mặt với nhà tuyển dụng Nhật...